Integrants
| Codi ètic |
|
|
|
| dijous, 14 d'abril de 2011 18:04 |
|
CODI ÈTIC DE S.O.S LLAVANERES SOS LLAVANERES , per tal de refermar davant de la ciutadania el seu compromís de treballar a favor del poble amb rigor i transparència, vol que la seva presència institucional pugui ser alhora mostra del desenvolupament de l'activitat política amb honestedat i compromís de servei a la ciutadania. En aquest sentit: DECLARA: Els/les sotasignats, com a possibles càrrecs electes de SOS LLAVANERES i com a components de la ciutadania llavanerenca, volem que l'activitat política del nostre poble generi aportacions a l'organització, gestió i regulació democràtica de la nostra col·lectivitat, més enllà de l'estricte compliment de la legislació vigent. Alhora, estem convençuts que la incorporació a la nostra activitat política amb mesures que fomentin el canvi i la renovació periòdica de les persones que ens representen facilita l'accés a la política institucional de Sant Andreu de LLavaneres a un major nombre de ciutadans i ciutadanes, possibilitant un flux de nous equips i de noves idees a l'àmbit institucional. Per tot això i, per fer palès el nostre compromís col·lectiu en la defensa de l'interès general de la ciutadania i en la lleialtat al nostre municipi, per damunt de qualsevol interès personal, privat o partidista, ens comprometem lliure i públicament a complir i vetllar perquè es respectin i no siguin vulnerades les normes del següent Codi Ètic, i en cas contrari a dimitir. CODI ÈTIC DELS CÀRRECS ELECTES DE SOS LLAVANERES 1. El present Codi Ètic s'adreça a càrrecs electes de SOS LLAVANERES 1. El present Codi Ètic s'adreça a càrrecs electes de SOS LLAVANERES Forma part del compromís de les persones afectades pel present Codi Ètic complir-lo dins l'àmbit de la seva responsabilitat. 2. Els càrrecs de SOS LLAVANERES, durant la campanya electoral i posteriorment en l’exercici dels seus càrrecs, fonamentaran les seves propostes polítiques des de l’argumentació deliberativa/persuasiva i el debat polític respectuós. No actuaran escarnint o calumniant a les persones candidates o càrrecs electes d’altres formacions polítiques. 3. Els càrrecs electes de SOS LLAVANERES exerciran les seves responsabilitats d'acord amb els continguts del programa electoral i al servei del conjunt de la ciutadania, més enllà d'interessos personals o sectorials, d'acord amb els principis que defensa SOS LLAVANERES. 4. Sota la base del compromís de l'honestedat i de la transparència, i per a facilitar el seguiment del programa electoral, es donarà compte públicament, com a mínim un cop a l'any, del seu nivell de realització i del grau de desenvolupament(A traves de la seva pagina web: www.sosllavaneres.com) 5. Les persones que ens regim pel present Codi Ètic ens refermem en continuar mantenint el criteri que els recursos públics que l'administració local posa al servei del nostre càrrec (materials d'oficina, instal·lacions, viatges, dietes, etc.) no poden ser utilitzats per a finalitats particulars ni diferents a les autoritzades. 6. La responsabilitat dels càrrecs electes de SOS LLAVANERES s'entén com una responsabilitat pública de servei al poble justament retribuïda, sense cap finalitat de lucre més enllà de la retribució públicament acordada. 7. Els càrrecs electes de SOS LLAVANERES no acceptaran regals de cap persona i/o institució o empresa relacionada amb l’administració, considerant com a regal qualsevol donació de diners o articles de valor monetari, favors, descomptes i préstecs. 8. Durant l'exercici com a càrrecs electes de SOS LLAVANERES no formarem part d'associacions, empreses o altres organismes amb ànim de lucre, que per la seva relació de conveni, de contracte o de vinculació de treball, defensin o hagin de defensar els seus interessos o objectius davant de l'Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres. 9. Si durant l'exercici com a càrrecs electes de SOS LLAVANERES han de deliberar o votar sobre afers en els quals s’hi troben implicats directa o indirectament per interessos de tipus personal, faran pública aquesta col·lisió d’interessos i s’abstindran de deliberar o votar. 10. L'exercici de les responsabilitats dels càrrecs de SOS LLAVANERES és temporal; en conseqüència per a garantir la necessària renovació d'equips i d'idees ens autolimitem en la continuïtat dels mandats, que s'estableixen en un període màxim de dos mandats, a comptar des de l'accés a càrrec electe amb responsabilitat de govern. Si un càrrec electe accedeix a l’alcaldia, el període màxim també serà de dos mandats des del moment que assoleixi aquest càrrec institucional. 11. Un cop cessat o esgotat el període màxim de càrrec electe de SOS LLAVANERES, durant un període de dos anys, no s’accedirà a cap organisme públic o privat el qual s’hagi supervisat, mantingut una relació contractual o hagi estat creat en virtut dels poders que el càrrec conferia. 12. En defensa dels principis de transparència i de dret a la informació, els càrrecs electes de SOS LLAVANERES, respondran amb diligència i de forma verídica, a qualsevol petició de informació formulada pels mitjans de comunicació relacionada amb el compliment de les seves funcions, tret que la informació tingui caràcter confidencial, faci referència a la vida privada de tercers o sigui legalment protegida. 13. Els conflictes ètics o de conducta dels signataris d'aquest codi ètic, seran traslladats a la Comissió de Coordinació Ètica de SOS LLAVANERES , que resoldrà d'acord al seu criteri. La composició i constitució d'aquesta Comissió estarà regulada a les normes de funcionament de SOS LLAVANERES. 14. Constitueix conflicte ètic o de conducta, qualsevol contradicció entre una norma ètica o de conducta aprovada per SOS LLAVANERES i una altra norma o interès, bé ètic, polític o personal. La persona sotmesa al present Codi afectada per un conflicte ètic o aquella que sigui coneixedora d'una contradicció ètica que afecti a un tercer també regit per aquest Codi Ètic, podrà sol·licitar la resolució de la Comissió de Coordinació Ètica, que serà apel·lable només a l'Assemblea General de de SOS LLAVANERES de la forma regulada a les normes de funcionament. 15. Si l’Executiva considera convenient el cessament d'una de les persones que es regeixen per aquest Codi Ètic, per l’incompliment del mateix, els signataris adquirim el compromís de dimitir de la nostra condició de càrrec electe. 16. Més enllà de la normativa vigent en cada moment en matèria de incompatibilitats per a l'exercici de funcions a l'Administració i dels comportaments castigats penalment per a l'exercici indegut de funcions públiques o per l'ús de fons públics es consideraran faltes ètiques en contravenció del present Codi: 1. L'ús d'informació privilegiada per a finalitats diferents de les pròpies del càrrec. 2. L'afavoriment dels interessos propis del personal al seu càrrec més enllà del criteri de mèrit i capacitat. 3. El fet de no sotmetre's a processos de control extern i de participació o d'informació ciutadana que garanteixin l'adequada transparència i control de l'activitat. No són objecte del present Codi Ètic i de Conducta els conflictes basats en programes polítics, idearis o normes que no constitueixin estrictament normes ètiques del present Codi. Les persones sotasignats assumeixen com a propi el programa polític de SOS LLAVANERES , així com el conjunt de principis ètics i de conducta recollits en aquest codi. |
| Darrera actualització de dijous, 21 d'abril de 2011 10:21 |


